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前特斯拉专家卢泽宇掌舵灵巧手
今年，小米机器人团队展现出“集邮”般的引才势头，各路顶尖技术人才纷至沓来。
近日，前特斯拉Optimus灵巧手团队成员卢泽宇在社交平台公开宣布，正式加入小米机器人团队，并接过灵巧手负责人这一关键职位。据广州科技猎头公司观察，卢泽宇的履历与小米当前的技术需求堪称“完美匹配”。
在特斯拉工作的两年多时间里，卢泽宇深度参与了Optimus机器人的手部研发，涵盖触觉传感器开发、灵巧抓取与操作、手部结构设计等核心技术。入职小米后，他明确表示希望“加速灵巧手技术路径收敛和工程化落地”，并向全球志同道合的研发人员发出招募邀请。
卢泽宇的技术进阶之路
卢泽宇的职业轨迹是典型的“学术-工程”双优路线。2023年，他博士毕业于新加坡国立大学（NUS），专攻机电、机器人与自动化工程，深耕灵巧操作与触觉传感技术。在此之前，他已在清华大学、约翰斯·霍普金斯大学等多所名校积累了丰富的科研经验。
在特斯拉期间，他从实习生一路成长为全职机器人研发工程师，经历了Optimus灵巧手从概念验证到工程落地的全过程。一家资深深圳科技猎头公司分析指出，他在触觉感知系统、复杂操作动作设计以及底层硬件（如模拟/数字信号处理、雷达感知）方面的完整经验，正是构建下一代机器人感知系统的核心能力。
不仅是“手更灵”，更是产业化闭环
小米通过官方媒体XIAOMITIME明确了引进卢泽宇的战略意图：让机器人“手更灵、活更细”，加速先进控制系统的工程化应用，为未来的人形机器人打下坚实基础。
这一动作也被深圳机器人猎头公司赢仕猎头视为小米在具身智能领域迈出的重要一步。实际上，特斯拉目前也面临“手部灵巧性”的瓶颈，导致Optimus量产预期大幅下调。马斯克更是直言，Optimus V3将搭载复杂的手部设计和“AI思维”，以实现像人类一样的灵巧操作。小米此时重注灵巧手技术，显然意在与国际巨头同步竞争，甚至在某些维度实现超越。
257个岗位虚位以待
目前，小米机器人部门正在紧锣密鼓地扩张，开放岗位多达257个。据深圳机器人猎头公司透露，其中包括12个灵巧手机器人方向的职位，覆盖机械设计、执行器研发、具身抓取算法等关键环节。
此外，小米在11月开源了首个跨域具身大模型MiMo-Embodied，成功解决了自动驾驶与具身智能两大领域的知识迁移难题。值得一提的是，深度参与该项目的核心人物，正是近期备受关注的“前DeepSeek核心研究员”、95后天才少女罗福莉。这进一步印证了小米对高端AI人才的吸引力，也引起了广州AI科技猎头公司的高度关注。
从“铁蛋”到具身智能：小米机器人的曲折与进化
回顾小米机器人的发展历程，虽非最早入局，却凭借极致性价比让“机器狗”走进大众视野。2021年发布的“铁蛋”凭借万元以下的价格一炮走红，随后成立的小米机器人实验室更是扬言要比特斯拉更早发布人形机器人。
然而，随着“铁蛋2”商业化受阻及核心人员流失，小米机器人业务一度陷入沉寂。但深圳通用机器人猎头公司指出，2024年小米机器人整体并入小米汽车体系，实际上是一种更为务实的战略调整。自动驾驶作为机器人最落地的形态，车厂成为做机器人的最佳载体。
构建具身智能的“护城河”
除了自研体系的强化，小米在具身智能领域的投资布局同样激进。2024年，小米投资了首个具身智能企业“小雨智造”，并通过智造基金、顺为资本等机构构建了庞大的投资网络。据广州互联网科技公司猎头统计，小米已累计投资近50家企业，金额超150亿元，覆盖核心零部件、整机系统与应用场景，生态护城河初具规模。
人才流动背后的产业暗战
人才的频繁流动往往预示着产业格局的变动。11月，字节跳动因“泄密”问题开除Seed研究员任赜宇（前小米人形机器人上肢负责人），这一事件在业内引发热议。对此，字节跳动猎头公司与广州互联网大厂猎头公司均表示，这反映出科技巨头在抢夺核心人才的同时，对知识产权保护的重视程度也在日益提升。
无论是深圳互联网大厂猎头公司寻找的算法专家，还是上海具身智能机器人猎头公司关注的硬件工程师，具身智能领域的人才争夺战才刚刚开始。小米的一系列动作表明，它正试图通过“自研+投资+生态”的组合拳，在这一赛道上占据制高点。
随着卢泽宇等顶尖人才的加入，以及MiMo-Embodied大模型的开源，小米机器人正逐步走出低谷，向着更务实、更前沿的方向迈进。对于人形机器人头部猎头公司和机器人供应链初创公司猎头公司而言，关注小米的动向，无疑能捕捉到更多行业风向与人才机会。在这场通往具身智能未来的竞赛中，谁能率先解决“灵巧手”这一工程化难题，谁就将掌握开启新时代的钥匙。
